根據集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結合公司的實際情況，7月24日下午，省安裝公司黨委召開了2008年度黨員領導干部民主生活會。會議由公司黨委書記戴樹明同志主持，公司黨政班子全體成員參加了會議。集團公司黨委張海平書記、集團公司黨委工作部副主任、機關黨委書記宋曉英同志到會指導工作，張書記在會上作了重要講話。
為了保證本次生活會的質量，公司黨委在會前提前通報了會議的時間和主題，并通過召開座談會的形式廣泛征求了職工群眾的意見和建議。班子成員之間進行了相互的交流和有效的溝通、談心，并認真準備了書面發(fā)言材料。
會上，公司黨委辦公室首先原汁原味的匯報了職工座談會上征求的意見和建議。各位黨政班子成員結合征集到的意見，聯系一年來的思想和工作實際，查找并深刻剖析了自己在思想政治、工作作風、廉潔從業(yè)等方面存在的突出問題，嚴肅認真的開展了批評與自我批評，并提出了今后努力的方向。
最后，張書記作了重要講話，充分肯定了本次民主生活會組織認真、態(tài)度端正、真誠。指出安裝公司這一年多來，在新班子的帶領下，各項事業(yè)長足發(fā)展，亮點很多，針對今后的工作特提出幾點希望：⑴希望新班子一如既往，凝心聚力，咬住發(fā)展不放松。同時不斷創(chuàng)新發(fā)展思路和理論，改變發(fā)展方式，提出發(fā)展新舉措，充分利用資質優(yōu)勢，尋求市場新的增長點，尋求新的發(fā)展空間；⑵目前，安裝公司新班子在不斷磨合中漸入佳境，凝聚力、戰(zhàn)斗力在不斷加強。希望收集、總結好經驗，把政治意識、責任意識、憂患意識深入到班子建設中去，進一步提升班子整體素質，帶動全公司的大發(fā)展。⑶新班子之間相互補臺，不回避矛盾，公平、公正的解決處理歷史遺留問題，在維護企業(yè)穩(wěn)定方面做的很好，集團公司是給予充分肯定的。作為國有老企業(yè)，由于包袱太重，歷史遺留問題仍然存在，所以一定要繼續(xù)正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。⑷要通過企業(yè)文化這一有效載體，大力提升人氣，凝聚人力，振奮人心，為構建和諧省安而努力。
最后，公司黨委戴書記代表公司黨委對集團公司領導親臨會議，給予公司的大力支持和幫助表示衷心的感謝。并要求會后把本次會議提出的意見、建議歸納、整理，并認真制定出整改措施，切實進行整改。
整個民主生活會在嚴肅、認真、和諧的氛圍中圓滿結束！
